Balance Scorecard

Mantova

Via Rita Castagna, 1 46100 Mantova (MN)

Cesena

Via Calcinaro, 2131 47521 Cesena (FC)

Milano

Via del Bosco Rinnovato, 6 Building U7 20090 Assago (MI)

Bologna

Viale Masini, 12/14 6th floor 40126 Bologna (BO)

In the digital transformation era, data is fundamental for competitive advantage, but it is not enough on its own. The right combination of analytics, culture and processes is essential to turn your data into “transformative” information.

IMPLEMENTATION

For a correct implementation of the BSC it is necessary to perform some basic steps:

• Identify Vision;

• Identify Strategy;

• Identify Critical Factors;

• Identify KPIs;

• Analyze the results;

• Create action plans;

• Manage, maintain and improve the scorecard.

It is therefore essential to identify and clarify vision and strategy, communicate to the organization and link strategic objectives and measures, plan and establish goals, increase strategic feedback and encourage continuous learning.

IMPLEMENTATION ERRORS

EVERYTHING RIGHT NOW
A typical error of BSC implementations usually arises from the request of the BOARD to immediately want all the indicators available, the advice is to implement a gradual approach; it is necessary to digest the “change of methodology” and therefore it is not necessary to immediately devote many resources to the automation of all KPIs before starting to use it.

Instead, it is more profitable to determine a subset of KPIs and set up a complete data entry cycle.

AUTOMATION & DATA CERTIFICATION
Once the machine has been started, it is necessary not to run into the second typical error which is that of devoting too much time in the retrieval and relative certification of the data, after the first run-in phase which will have to certify the data sources, it is necessary to pass to the next step where everyone the actors involved will have the confidence that the number is certified and will devote their time to analyzing the results and then understanding the reason for certain phenomena.

BENEFITS

The benefits deriving from the application of the BSC can be summarized as follows:

• Helps align performance measurements with strategy at every level of the organization;

• Provides management a complete picture of operational activities;

• Facilitates communication and understanding of business goals and strategies at every level of the organization;

• Provides strategic feedback and encourages learning.

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CONNECTHUB
UN MODO DI ESSERE

Stare bene è gioia nei confronti di quello che si fa ogni giorno, con la consapevolezza di far parte di una squadra dalla forte identità in cui ognuno contribuisce dando il meglio di sé. Stare bene è avere voglia di cambiare, con atteggiamento proattivo, per innovare nella tradizione. Stare bene significa collaborare in un clima positivo, di accoglienza e rispetto, per crescere con gli altri. Coinvolgere tutti e valorizzare ciascuno, per condividere l’emozione del successo di un brand che mette sempre il cliente al centro.

ll vero valore aziendale, quello più prezioso: sono “le persone”. Ogni persona, unica e di talento, ha in sé un potenziale da preservare nell’insieme delle proprie capacità.

Il suo benessere, il capitale intellettuale, il patrimonio di conoscenze, e le esperienze accumulate, sono gli asset di maggior valore su cui investire. L’azienda infatti, per continuare la strada verso il successo, non ha bisogno solo di investimenti e di nuove tecnologie, bensì dell’impegno dei propri collaboratori a cui viene offerto un importante livello di welfare, così da consentire tranquillità e serenità nella gestione vita-lavoro.

Formazione continua, Promozione della Salute, Smartworking sono solo alcuni dei progetti, che puntano al benessere delle nostre persone. Mossi da questa idea, continuiamo in modo perpetuo, a progettare e concretizzare un agire responsabile, cercando di trasmettere passione e impegno, pilastri fondamentali per il futuro, così da essere pronti per le sfide di domani.

Privacy Policy

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I dati forniti per erogare il servizio di newsletter, saranno conservati esclusivamente per il periodo in cui lo stesso sarà attivo. 3. Base giuridica del trattamento Con riferimento alle finalità di cui ai punti (1/c e 1/d), la base giuridica del trattamento è infatti l’esecuzione dei servizi forniti attraverso il Sito e da Lei richiesti (ai sensi dell’articolo 6, comma 1, lett. b del Regolamento Privacy 2016/679); con riferimento alle finalità di cui ai punti (1/a, 1/b) del precedente paragrafo, la base giuridica del trattamento è di adempiere un obbligo legale al quale è soggetto il titolare del trattamento (ai sensi dell’articolo 6, comma 1, lett. c del Regolamento Privacy 2016/679). 4. Ambito di comunicazione e diffusione dei dati Potranno venire a conoscenza dei dati personali degli Utenti i dipendenti e/o collaboratori del Titolare incaricati di gestire il Sito. 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