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Presentazione del nuovo Executive Program in Digital Retail Management

Ifoa in collaborazione con Connecthub, HSPI e Cavalieri Retail, propone la 1^ edizione dell’Executive Program in Digital Retail Management in partenza a Febbraio 2021.

Un nuovo percorso formativo che ha l’obiettivo di fornire gli strumenti per la gestione efficace sia dello Store fisico, che dell’e-Commerce e della Digital Customer Experience.

Con una durata di 60 ore, il nuovo Executive Program si rivolge a Store Manager, Area Manager, Retail Manager, Category Manager, Marketing Manager, Digital Marketing Manager e giovani laureati che intendono specializzarsi nel settore retail.
Tutti gli incontri si svolgeranno in modalità Live Webinar, con un impegno di una volta a settimana.

Partecipa all’evento di presentazione del corso che si terrà il 20 gennaio 2021 alle ore 17.00

Nell’occasione potrai conoscere nel dettaglio il percorso, incontrare alcuni dei docenti e avere tutte le risposte alle tue domande e dubbi.

CLICCA PER ISCRIVERTI GRATIS ALL’EVENTO

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Stare bene è gioia nei confronti di quello che si fa ogni giorno, con la consapevolezza di far parte di una squadra dalla forte identità in cui ognuno contribuisce dando il meglio di sé. Stare bene è avere voglia di cambiare, con atteggiamento proattivo, per innovare nella tradizione. Stare bene significa collaborare in un clima positivo, di accoglienza e rispetto, per crescere con gli altri. Coinvolgere tutti e valorizzare ciascuno, per condividere l’emozione del successo di un brand che mette sempre il cliente al centro.

ll vero valore aziendale, quello più prezioso: sono “le persone”. Ogni persona, unica e di talento, ha in sé un potenziale da preservare nell’insieme delle proprie capacità.

Il suo benessere, il capitale intellettuale, il patrimonio di conoscenze, e le esperienze accumulate, sono gli asset di maggior valore su cui investire. L’azienda infatti, per continuare la strada verso il successo, non ha bisogno solo di investimenti e di nuove tecnologie, bensì dell’impegno dei propri collaboratori a cui viene offerto un importante livello di welfare, così da consentire tranquillità e serenità nella gestione vita-lavoro.

Formazione continua, Promozione della Salute, Smartworking sono solo alcuni dei progetti, che puntano al benessere delle nostre persone. Mossi da questa idea, continuiamo in modo perpetuo, a progettare e concretizzare un agire responsabile, cercando di trasmettere passione e impegno, pilastri fondamentali per il futuro, così da essere pronti per le sfide di domani.

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